LaFederación de Industria de LSB-USO Euskadi celebra que el mayor sector de Bizkaia, el Metal, tenga, por fin, un convenio digno que recupera salarios y mejora las condiciones de los cerca de 50.000 trabajadores que emplea. El acuerdo contempla una vigencia del 2019 al 2021 e incrementos salariales con una actualización Bizkaia(PDF, 321 KB) Gipuzkoa (PDF, 237 KB) Convenios Extraestatutarios (PDF, 111 KB) Planes de Igualdad registrados en la CAE (vigentes a 31 2018 Estas cuantías vienen recogidas en la Tabla Salarial Anexa. - 2020 y 2021: Un 75% del incremento salarial de cada uno de dichos años. 2.- Las empresas afectadas por el Actualización salarial: Para 2023 hay una actualización de la tabla del 2018 (la última del convenio anterior) incremento del 8% con efectos desde el 1 de abril de 2023. ¡Ojo! Para el abono de los atrasos que te pudieran corresponder desde dicha fecha las empresas tendrán un plazo de 3 meses a contar desde el mes siguiente a la DeftaSpain, SLU Convenio Colectivo para los años 2021-2024. Cód. de Convenio: 28004812011988 29-05-23 17-06-23 Asociación Telefónica para Asistencia a Minusválidos/ ATAM Actualización de tablas salariales para el año 2023 del Convenio Colectivo. Cód. de Convenio: 28100581012015 29-05-23 19-06-23 Confecha 20 de diciembre de 2019 se ha firmado el Convenio Colectivo Provincial para la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia, entre la Federación Vizcaína de Empresas del Título Resolución de la Delegada Territorial de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia del departamento de Trabajo y Empleo, por la que se dispone el registro, Parael caso de que procediera el abono de la paga extra no consolidable regulada en el artículo 4.1 del Convenio Colectivo según lo dispuesto en el mismo, la tabla salarial definitiva del año 2008 a la que aplicar el porcentaje acordado en dicho artículo y calcular la cuantía que pudiera corresponder es la siguiente: TABLA CÁLCULO C.METAL TABLASSALARIALES DEFINITIVAS (*) PARA EL AÑO 2010 del convenio colectivo provincial de Bizkaia de la Industria Siderometalúrgica. (*) Te recordamos que la subida salarial del convenio esta marcada por el IPC previsto mas 1,25 puntos y que se efectuará una revisión anual al alza, si procede, tomando el IPC real estatal a fin de ElConvenio General de la Industria Quimica afecta, de forma general, a los sectores encuadrados en las actividades económicas de Industria Química (CNAE 20), Farmacéutica (CNAE 21) y Caucho y Plástico (CNAE 22), que conjuntamente suman más de 300.000 asalariados directos.. Con un ámbito temporal de tres años ( y KJRj8z.